おはようございます！
今日も仕事・キャリアについて考えていきましょう！
目次
〜今日のテーマ〜
「自分には何ができるのか」を説明できない人を
会社は雇うのか？
★結論★
自分に何ができるのかを説明できない人材
出来ること・やりたいことに自信が持てない人材は
残念ながらこれから淘汰される可能性がある
自分が社長だった場合
そういった人を雇う人は少ないのではないか？
自分には自信がありません
仕事内容が説明できません
自分が市場からどう見えているのか分からない
そういった悩みを抱えている方は
多いのではないでしょうか？
自分が社長だった場合
「自分の価値がわかりません」
「出来ることが分かりません」
といった方を採用するわけにはいきませんし
そういった方に仕事を任せようとは
思わないのではないでしょうか？
- 自分のやってきたこと
- 出来ること
- 自信があること
- やりたいこと
- 任されたい仕事
それぞれを棚卸することのメリットをまとめました
転職を考えている人も
現職で頑張る人も
頑張る気がなかなか湧いてこない人も
「棚卸し」は
これからのキャリア戦略を
考える上で最も重要なポイントの１つです
