Reselectの軌跡｜転職を前提にしない絶対中立のキャリア相談は、なぜ生まれたのか

Reselectは、転職・現職継続・副業・起業のどれかを前提にしない、絶対中立のキャリア相談サービスです。

代表の吉丸哲平が、株式会社パソナでの営業・キャリアアドバイザー経験、そして独立後8年・約4,000人のキャリア相談を通じてたどり着いたのが、この「絶対中立」という考え方でした。

このページでは、その考え方がどのようにして生まれたのか、Reselectの軌跡をご紹介します。

01｜原体験：「新規開拓No.1」の裏にあった違和感

大学2年生の夏から、周囲より早く就職活動を始めました。

「どれだけ人のキャリアに関われるか」を軸に会社を選び、人材大手・株式会社パソナへ入社。営業部に配属され、社会人1年目で新規企業開拓数No.1を獲得しました。

同業他社が独占していた企業からも契約を獲得するなど、営業の成果は出ていました。

それでも、心のどこかにずっと違和感がありました。

02｜違和感：求人を紹介することと、キャリアを考えることは違う

毎月の営業成績を達成するために、求職者へ求人を紹介する。

けれど、その仕事は「求人のマッチング」であって、その人のキャリアの課題そのものに触れるものではありませんでした。

「何のために、この会社に入ったのか」
「何のために、自分は毎日働いているのか」

そう自問する日々が続きました。

03｜キャリア支援の経験：2,000人以上と向き合って気づいたこと

その後、本部で大手金融機関を担当する傍ら、キャリアアドバイザーとして累計2,000名以上のキャリア支援に携わりました。

多くの相談に関わる中で見えてきたのは、「転職したい」という言葉の裏側にある、もっと別の悩みでした。

今の仕事が嫌。でも、何が嫌なのか自分でもうまく言葉にできない。
将来が不安。でも、やりたいことも特にない。

「転職したい」は、入り口にすぎないケースが数多くありました。

04｜既存のキャリア支援への疑問：転職を成立させることがゴールでいいのか

転職先を紹介することはできます。

けれど、「なぜ転職したいのか」が本人の中で整理されていなければ、転職しても同じ悩みを繰り返してしまう可能性があります。

転職エージェントや求人媒体にとって、内定はゴールです。けれど、内定後にその人がどうキャリアを築いていくかは、本人が自分で考えて作っていくことが前提になります。

ここから、「転職することより先に、考えるべきことがあるのではないか」という考え方につながっていきました。

一般的なキャリア支援とReselectの違い

※これは、一般的なキャリア支援を否定するものではありません。Reselectは、それとは異なる前提でキャリアと向き合っている、という整理です。

05｜Reselectという考え方の誕生：「何のために選ぶか」を一緒に整理する

2020年4月、独立し、合同会社Reselectを設立しました。

転職だけが選択肢ではありません。現職継続もある。副業もある。起業もある。出世も、スキルアップも、あるいは何もしないという選択もあります。

大切なのは「どれを選ぶか」ではなく、「何のために選ぶのか」ではないか。

この問いを起点に、独自のキャリア開発メソッドを体系化していきました。

06｜絶対中立という思想：なぜReselectは紹介料を受け取らないのか

Reselectは、特定の企業・転職エージェント・副業や起業のスクールなどから、紹介料や成功報酬を一切受け取っていません。

つまり、相談者が転職しても、しなくても、Reselectの利益は変わりません。

だからこそ、
「今は転職しない方がいい」
「その副業は、今やらなくていい」
「今の会社に残る意味がある」

必要であれば、そうした率直な考えも伝えることができます。

Reselectが目指しているのは、答えを渡すことではありません。相談者自身が「この目的のために、この選択をする」と納得して決められる状態をつくることです。

これが、Reselectの「絶対中立」です。

07｜現在のReselect：8年、1,200回、約4,000人

独立から現在まで、キャリア支援・相談に携わって8年。

これまでの相談・講座等の開催は1,200回、キャリア相談実績は累計約4,000人にのぼります。

未経験転職から年収UPを伴う転職、異業種への転職はもちろん、離職中・休職中からの転職復帰、40代以上の方のキャリア相談まで、幅広い実績があります。

08｜これからのReselect：自分で考え、自分で選べる人を増やす

キャリアの正解は、誰かが決めるものではありません。

転職するかもしれない。現職を続けるかもしれない。副業や起業をするかもしれない。あるいは、今は何もしないという選択かもしれない。

Reselectは、そのどれかを正解として押しつけません。

その前に、「自分は何のために働くのか」を一緒に考える。

自分のキャリアを誰かに決めてもらうのではなく、自分で考え、自分で選び、自分の仕事を自分で選べる人を、これからも一人でも多く増やしていきます。

転職するか迷ったら

転職するかどうかは、まだ決まっていなくて構いません。

まずは、何のために働くのかから、一度整理してみませんか。

個別キャリア相談｜転職するか迷ったら、まず目的から整理するで、実際のキャリア相談の内容や料金をご確認いただけます。

吉丸哲平のキャリアや働き方についての考え方は、【note】フリーランス・キャリアアドバイザーのありのままを発信中でも発信しています。

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