1 【最初に】この記事を読んで頂きたい方
この記事は、以下の悩みを持っている方向けに書いています。
- 自分のなりたい像、目標が決まっていない人
- どういうキャリア戦略を考えていけば良いのか？分からない人
2 【この記事を読むと得られること】
- 仕事をいつでも変えらえる状態とは？
- “仕事をいつでも変えらえる状態”のメリット
- “仕事を変えられない状態”のデメリット
- どうすれば“仕事をいつでも変えられる状態”になるのか？
３ 【仕事をいつでも変えらえる状態とは】
- キャリア戦略って何？
- どうやって考えていけば良いのか分からない
- 仕事でどうなっていきたいか？は分からない
- 自分がどうなっていきたいのかも決まっていない
そんな悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか？
人生100年時代では、
- 定年は崩壊
- 収入は上がらない
- 経済は下落中
- 転職が前提
- 副業や起業も当たり前
などなど問題が多く発生してしまっています。
ちなみに、皆さんはどういった方が最も安定し、年収を上げていき、自由に働いていけると思いますか？
それは、仕事・会社・働き方を選べる人＝仕事をいつでも変えらえる人です。
具体的に言えば、
“業界や会社に縛られず、自分の強みや特性、実績・経験・スキルを活かせる仕事を選んで働く人”のことです。
次はこの状態になるメリットを考えていきましょう！
４【仕事をいつでも変えられる状態になるメリット】
仕事をいつでも変えられるようになることのメリットは
大きく分けて6つあります！
■キャリアの柔軟性を持てる
仕事をいつでも変えられる状態であると、自身のキャリアを柔軟に構築することができます。新しい職種や業界に挑戦したり、自身の興味やパッションに合わせた仕事を選ぶことができます。
■成長と学習の機会が得られる
新しい仕事に移ることで、新たなスキルや知識を習得する機会が得られます。
さまざまな職場や業界での経験を積むことで、自己成長が促進されます。
■仕事満足度が向上する
自分の適性や興味に合った仕事を選ぶことで、仕事満足度が向上します。
自身が成長しやすい環境で働くことができるため、モチベーションやパフォーマンスが高まります。
■新たなチャレンジをし続けられる
新しい仕事に移ることで、自身の能力や挑戦意欲を試す機会が得られます。
新しい環境でのチャレンジや成果により、自信や達成感を得ることができます。
■他業界や他社の方との幅広いネットワークの獲得
新しい仕事に移ることで、新たな人脈やコネクションを築くことができます。さまざまな業界や職種の人々との交流を通じて、情報や機会を得ることができます。
■給料UPなどの収入面の改善
柔軟に仕事を変えることで、需要の高い職種や業界に移ることができます。
結果として、より高い給与や報酬を得ることができる可能性があります。
仕事をいつでも辞められる状態になることで、以下のようなサイクルを回していくことができます。
- 柔軟性を活かして、様々な仕事を経験する
- 成長や学習の機会が向上
- 仕事で成果を上げて、満足度が向上し、自信も獲得
- 多くの人との豊富な人的ネットワークの構築
- スキルや経験を活かし、新たなチャレンジへ！
- スキルや経験を評価され、結果的に収入U P
- 新たね経験を積み、スキルアップ
仕事をいつでも辞められる状態になることは大きなメリットがあります！
続いて、仕事を変えられないデメリットを見ていきましょう！
5【仕事を変えられないデメリット】
仕事を変えられないデメリットは実は想像以上に大きいのです。
仕事を変えられない状態にあることには、以下のようなデメリットがあります。
■これまでのキャリアが停滞する
仕事を変えることができない状態では、自身のキャリアが停滞してしまう可能性があります。
同じ職場や同じ業界で長期間働くことで、成長やスキルの向上が制限されてしまいます。
■仕事のモチベーションの低下
毎日同じような仕事をし、新しいチャレンジや成長の機会がないため、モチベーションが低下しやすくなります。
結果、仕事への情熱や意欲が減退し、日々の業務に対する満足感や充実感が薄れ、実績を出すことやスキルの向上も難しくなってしまいます。
■スキルの陳腐化
一つの仕事に固執することで、他のスキルや知識の習得が制限される場合があります。
日々変化する労働市場の需要や技術の進化に追いつくことができず、スキルの陳腐化が進んでしまいます。
■新たな人生選択の制約
仕事を変えることができない状態では、自身の興味や情熱に基づいた別の職種や業界に進むことが制約されます。
仮にやりたいことが見えてきたとしても自己実現や達成感を追求する機会が制限され、人生の選択肢が狭まる可能性があります。
■経済的なリスクが大きくなる
一つの仕事に依存し続けることで、経済的なリスクが高まる可能性があります。
人生100年時代と言われている中で、１つの会社で一生やっていくのは難しくなっています。
経済の変動や会社の倒産などの不測の事態に対する脆弱性が高まり、安定性や安心感が損なわれることがあります。
仕事を変えることができない状態とは、言ってみれば「会社と運命共同体の状態」のことを指します。
その会社や仕事がなくなれば、自分も一緒に落ちていくしかない状態です。
今の仕事以外に別の仕事も出来る！他の会社で働くことができる！と言うのは大事なことです。
６【どうすれば“仕事をいつでも変えられる状態”になるのか？】
仕事を変えられる状態になることのメリットが分かったところで、
具体的にどうすればその状態になれるのか？をステップ化していきましょう！
■自己評価と目標設定をする
自身のスキル、興味、価値観を客観的に評価し、自身のキャリア目標を明確にします。自分がどのような仕事や環境で最も成長し、充実感を得るのかを考えましょう。
■スキルの継続的な向上を怠らない
当たり前なことですが、スキルの向上は必ず必要になります！
求められるスキルや知識を把握し、自己啓発に取り組むことが重要です。
新しいスキルの習得や既存のスキルの強化を通じて、自己成長を図りましょう。
■転職市場や業界情報のリサーチと情報収集
転職市場や業界の動向を把握するために、求人情報や業界ニュースを積極的にリサーチしましょう。
将来のキャリアの方向性や求められるスキルについて理解を深めましょう。
■チャンスを待たずに、探す
チャンスは降っては来ないので、探しにいくしかありません。
転職サイトや採用エージェント、業界のイベントなどを活用して、新たな仕事のチャンスを探しましょう。
自身の目標やスキルに合ったポジションや組織を選ぶことが重要です。
■準備と計画を立てる
仕事を変えるためには、十分な準備と計画が必要です。
貯金や経済的な安定、必要な手続きや書類の準備などを適切に行い、スムーズな移行を実現しましょう。
■リスクを評価し対策を考えておく
仕事を変える際には、リスクを評価し、適切な対策を講じることも重要です。
失業のリスクや経済的な影響を考慮し、リスクマネジメントの観点から行動しましょう。
７【まとめ】いつまでに“仕事をいつでも変えられる状態＝自由な状態”になるのか？を決める
安定が存在しなくなってしまった現代、１つの仕事や会社に依存してしまうことはリスクになることは皆さん知っているかと思います。
しかし、具体的にいつまでに“仕事をいつでも変えられる状態”になるのか？を決めていないのではないでしょうか？
どんな目標も期限がなければ意味がありません。
いつまでに“仕事をいつでも変えられる状態”になるのか？の期限を今決めていきましょう！
