1 【最初に】この記事を読んで頂きたい方
この記事は、以下の悩みを持っている方向けに書いています。
・転職をしたことがない方
・転職しようか?迷っている方
2 【この記事を読むと得られること】
・転職に迷っているときに、どう考えるべきか分かる
・転職の流れが分かる
・転職活動を始めるときに何からやれば良いか分かる
3 【転職をしようか迷っている理由を明確にしよう!】
自分はこのままこの会社にいても良いのか?
そんな不安を抱えたまま仕事をしている方は多いと思います。
転職を考える際にそもそもどんなことで不安に思っているのか?を考えてみましょう!
- 安定感の欠如
現在の職場で安定して働いている場合、転職することで安定感が失われることを心配する人がいます。
しかし、現職が安定している状態であってもその「安定している状態は一体いつまで続くのか?」を考えてみましょう!
- 経済的なリスク
転職には、新しい職場での収入が現在の収入よりも低い可能性があります。
また、転職のために移動する場合には、転居費用や引越し費用などの経済的な負担がかかることもあります。
経済的なリスクはどんな会社にいても発生していきます。
- 自分のスキルと市場から求められるスキルがマッチしない
自分のスキルや経験が、求人募集中の職種や業界とマッチしない場合、転職することが難しいと感じる人もいます。
また、現在の職場での業務が専門的である場合、他の企業での仕事を探すことが難しいこともあります。
- 人間関係が不安
現在の職場での人間関係が悪い場合、転職することを考える人もいます。
しかし、新しい職場でも同様の人間関係の問題が起こる可能性があることを考えると、
転職することが解決策になるかどうかは疑問が残ります。
また現在が人間関係が現在良かったとしても、いつまでも維持できるか?は別問題です。
- 現在の仕事でのやりがいの欠如や成長機会がない
現在の職場での仕事にやりがいを感じず、成長の機会が限られていると感じている場合、転職することを考える人もいます。
新しい職場での仕事によって、自分自身のスキルや経験が向上する可能性があることから、
転職をすることで新しいチャレンジをしたいと思う人もいます。
もう現職で成長感がないと仕事が惰性になってしまうため、成長を求めて転職をしていくのも1つの手です。
- 組織文化の違い
転職先の企業の組織文化が、現在の職場と異なる場合、適応することが難しいと感じる人もいます。
また、転職先の企業が自分の価値観やライフスタイルに合わない場合、転職することをためらう人もいます。
- 年齢や雇用形態の問題
年齢が高い場合や、非正規雇用で働いている場合、転職することが難しいと感じる人もいます。
大きく分けるとこれらが挙げられます。
ここで考えたいことは、自分の転職を考えている根本的な理由は何か?ということです。
ここからは転職をすべきかどうかを考える際に、まず考えるべきことは以下のことです。
4 【転職すべきかどうか考える時に、考えること】
自分は転職をすべきかどうか?と考えるポイントについては以下の通りです。
- そもそもなぜ転職をしたいと思ったのか?を明確にする
そもそも転職する理由は何ですか?それが明確になっていることが実は一番重要です。現在の仕事に不満があるのであれば、それがどのようなものかをリストアップして、それらが解決されるかどうかを考える必要があります。また、転職することで得られるメリットやデメリットを考慮することも重要です。
- 自分のスキルや経験を把握する
自分が持っているスキルや経験を把握することは、転職活動を行う上で非常に重要です。自分のスキルや経験を正確に理解することで、どのような職種や業界に向いているのかを考えることができます。
- 自分が会社に求める希望条件(本音)を明確にする
転職をする場合、自分が求める条件を明確にすることが重要です。例えば、年収、勤務時間、勤務地、福利厚生、会社の規模などを考慮する必要があります。これらの条件を明確にすることで、転職活動がスムーズに進む可能性が高くなります。
- 自分がこれから送りたいライフスタイルを考える
転職する際には、自分のライフスタイルを考慮することが必要です。例えば、通勤時間が長い場所での勤務は、毎日の生活に影響を与える可能性があります。また、自分が望む働き方やワークライフバランスなども考慮する必要があります。
- 自分の得意なこと、苦手なことを考える
転職を考える際に、わざわざ苦手なことに取り組む仕事に就くことはありません。
どうせ仕事をやるのであれば得意なことで勝負をしていくべきでしょう。
そのため自分は何が得意で何が苦手か?を把握しておくことはとても大切です。
- 自分があう職場を考える
転職を考える際に企業の文化や風土もとても重要です。もし合わない環境に入ってしまった場合、
結果を出していくのは難しいため、自分にはどんな風土の会社が合うのか?合わない組織文化はどんなところか?
イメージを持っていきましょう。
- 転職後にどうなりたいのか?のキャリアプランを考える
転職後には、自分のキャリアプランを考えることが大切です。
今後どのようなキャリアアップを目指し、どのようなスキルを身につけたいのかを考えることで、
転職先の選択や転職後のキャリアアップがしやすくなります。
5 【まとめ】勢いで転職をせずに慎重に!
辞めたい気持ちが先走り、転職をしていまうことはリスクです。
まず「自分は何を不満に考えているのか?」「何が不安なのか?」を整理した上で
転職活動を始めてみる冷静さを持って自分のキャリアのために最適なアクションをとっていきましょう!