【LINEマガジンに登録しワークシートに取り組むメリット】

このLINEマガジンに登録しワークシートに取り組むメリットは以下の通りです！

そもそも自分は何が課題だと思っているのか？
自分はどうなりたいのか？キャリアプランは？
自分と会社との関係性は？
これまでどうやって会社を選んできたのか？

このようなことをワークシートを使って分析していきませんか？

【ワークに取り組むと、あなたが受け取れるものは？】

LINEマガジンで送られるワークシートに取り組むとどんなものが受け取れるのか？
それは以下のようなことです！

自分自身のためのキャリアプラン
今の会社と自分の関係性
今を続けていくメリット・デメリットの明確化

これらを一緒に明確にしていきませんか？
ワークシートが欲しいという方は下の画像をタップしてください！

【こんな悩みを持っていませんか？】

ここまで読まれている方はこんな悩みを持っているのではないですか？

このLINEマガジンでは、ワークシートを使ってキャリアプランを明確にしていくことができます！

キャリアプランは1歳でも若いうちに作り上げることがとても大切なんです！
なぜかというと、単純に選択できる幅が広いためです！

「ああ自分はもう年齢が上がってしまっているからダメだ」となってしまった方！
そこで止まってしまうのは、現状維持になってしまいます！

今からどうしたいか？のキャリアプランは何歳からでも考えることに意味はあります。
ぜひこの機会に取り組んでみましょう！

【キャリアプランを考えていくのはなぜ難しいのか？】

自分の経験やキャリアを客観視することやキャリアプランを作ることってとっても難しいですよね…

そもそもなぜキャリアプランを考えることが難しいか？
整理していきましょう！

キャリアプランを考えていくことの難しさは、
以下の通りです。

考え方も考えるポイントも知らないというのは、
ルールもコツもやり方も知らない未経験のスポーツをうまくやってと言われているようなものです。

また、キャリアプランを考えていくメリットキャリアプランがないデメリットについて考えていきましょう！

【キャリアプランを考えないデメリット】

キャリアプランを考えないデメリットで最も大きなものは
「ゴールがないため、なぜ働くのか？分からない」ということです。

なぜ自分は働くのか？見えない中で仕事のモチベーションを維持していくことはとても難しいです。

僕自身も会社員になった際に「なぜこんなに大変な思いをしなければならないのか？」と考えていました。
そして親や上司に聞いたとしても「それが仕事」「みんなやっているから」という理由しか返ってきませんでした。
その回答になかなか納得できずにモヤモヤが晴れず、ストレスで入院してしてしまった経験すらあります。

また、キャリアプランがないと「内定を取ること」「会社に入ること」「今の会社を辞めること」がゴールになり
入社後のモチベーションも保てなくなります。
僕のキャリア相談に実際にいらっしゃる方の多くは入社することがゴールで「何のためにそこで頑張るのか？」はなく
キャリアプランはないことが多いです。

キャリアプランがないことは、想像以上に大きなデメリットなのです。

【キャリアプランを考えておくメリット】

先ほどキャリアプランがないデメリットは説明しましたが
キャリアプランを考えておくメリットについて考えていきましょう！

キャリアプランを考えておくメリットの一番大きなものは
「何のために働くのか？」を明確に出来ることです。

キャリアプランを考えておくことで「なぜ仕事をするのか？」の自分なりの目的が明確になります。
僕自身も仕事に悩んでいる時、キャリアプランを考えてみると
なぜ今の仕事を頑張らなければならないのか？が分かり、今の自分があります。

また、キャリアプランを考えておくメリットはさらにあります。
それは何の経験を取りに行くべきか？分かり何をすべきか明確になります。

つまり無駄な経験や仕事をしなくて良くなるわけです！

これが仕事だから
これが組織だから
これが会社だから

とただ耐えるだけにならないのがキャリアプランを作ることのメリットの１つになります。
それ以外のメリットもたくさんあります↓

【キャリアプランを作るかはあなた次第】

キャリアプランが必要だという考え方の方もいれば、キャリアプランなんていらないという方もいます。
どちらもある意味正解なのでしょう。

でも、少なくともキャリアプランが必要だと思ったタイミングで
作ってみるのは大切です。
僕はキャリアプランがない状態とキャリアプランがある状態では
自分の仕事へのモチベーチョンは大きく変わりました！

ぜひこの機会に取り組んでみませんか？
ワークが欲しい！という方は下の画像をタッチしてください！