今の仕事が、なんとなく嫌。
でも、転職したいわけでもない。
そんな、言葉にしづらいモヤモヤを、
一緒に整理しませんか。
転職も、現職継続も、副業も、前提にしない。
絶対中立のキャリア相談 Reselect
※キャリア相談へお申し込み後に、事前アンケートへのご協力をお願いしております。
こんなことに、心当たりはありませんか。
- ◆ 転職したい気もする。でも、何が嫌なのか自分でもうまく言葉にできない
- ◆ 今の会社にはっきりした不満はない。でも、この先5年、10年を思うとなんとなく不安
- ◆「やりたいことを見つけよう」と言われるほど、自分にはそれがないことに焦る
- ◆ 年収を上げたい。でも、それが本当に自分の望みなのか分からなくなってきた
- ◆ 転職・現職・副業・独立――選択肢はあるのに、どこに向かえばいいか決められない
- ◆ 周りが転職していく中で、自分だけ置いていかれている気がする
- ◆ AIで仕事が変わっていくのは分かる。でも、何から手をつければいいのか分からない
どれか一つでも当てはまるなら、それは「転職すべきかどうか」よりも、もっと前の段階の悩みかもしれません。
転職したい人も、したくない人も、対象です。
Reselectは「転職したい人」だけのための相談ではありません。今の状況にかかわらず、一度立ち止まって整理する意味があります。
- ◆ 転職したい人：転職する前に、本当に転職が必要なのかを整理します
- ◆ 転職したくない人：今の会社に残ることが、自分の目的に合っているのかを整理します
- ◆ 今の仕事に不満がない人：このまま今の働き方を続けたいのか、あらためて考えます
- ◆ やりたいことがない人：無理に探すのではなく、仕事に何を求めているのかを整理します
- ◆ 年収を上げたい人：年収UPが、本当に実現したいことなのかを整理します
- ◆ 出世したい人：出世によって何を実現したいのかを整理します
すぐに転職活動を始める必要は、ありません。
仕事選びで後悔するのは、選んだ会社が悪かったからとは限りません。
「年収が高いから」「有名な会社だから」「周りも動いているから」――そうした理由で選ぶこと自体は、悪いことではありません。
大切なのは、自分が何のためにその選択をするのかを、自分の言葉で説明できるかどうかです。
目的や方向性があいまいなまま動くと、転職しても「思っていたのと違う」「また辞めたくなった」ということが起こり得ます。
大切なのは、「何をするか」より先に、「何のために働くのか」を考えることです。
だからこそReselectでは、転職活動を始める前に、目的（なぜ働くのか） → 方向性 → 現在地 → 選択肢 → 戦略の順で、一度立ち止まって整理することをおすすめしています。
Reselectの考え方
転職ありきでは考えません。
副業ありきでも、起業ありきでも、現職継続ありきでも考えません。
年収UP・スキルアップ・市場価値UP・出世・キャリアアップありきでも考えません。
「今の仕事をもっと頑張ること」「やりたい仕事を見つけること」も、最初から正解にはしません。
転職・副業・起業・年収UP・スキルアップ・出世――これらはすべて「手段」です。
Reselectでは、「その手段を選ぶことが、本当にあなたの目的に合っているのか？」から一緒に考えます。
年収を上げた方がいい人もいれば、そうでない人もいます。
スキルアップが必要な人もいれば、今は動かない方がいい時期の人もいます。
大切なのは、あなたにとって何が合理的なのかを、あなた自身が納得して選べることです。
答えを渡す相談ではなく、
問いを立て直す相談です。
キャリア相談で、何をするのか
- これまでの仕事・キャリアを整理する
- 今の不満・不安・辞めたい理由を整理する
- 仕事の目的・大切にしたいことを整理する
- やりたいこと・やりたくないことを整理する
- 経験・スキル・強み・市場価値を整理する
- 転職・現職・副業などの選択肢を比較する
- 目的を実現するための方向性を考える
- 明日から何をするかを決める
相談したあと、どう変わるのか
- 👍 転職するかどうかを、自分で判断できるようになる
- 👍 今の会社に残る意味・残らない意味が分かる
- 👍 自分が何に悩んでいるのか、言葉にできるようになる
- 👍 これからの仕事の方向性が見えてくる
- 👍 やるべきことが、具体的になる
- 👍 他人のキャリアと、比較しなくなる
- 👍「なんとなく不安」だった状態が、整理された状態に変わる
なぜ、吉丸哲平に相談するのか
合同会社Reselect代表・キャリアコンサルタントの吉丸哲平です。
新卒で株式会社パソナに入社し、新規営業では企業開拓数No.1を経験。その後、キャリアアドバイザーとして数多くのキャリア相談に携わりました。
キャリア支援・相談に携わって8年。これまでの相談・講座等の開催は1,200回、キャリア相談実績は累計約4,000人にのぼります。
これは「必ず解決できる」という保証ではありません。ただ、業界・年代・職種の異なるさまざまな方のキャリアの悩みに向き合ってきたからこそ、一般論ではなく「あなたの場合はどう考えるか」を一緒に整理できます。
転職エージェント時代の営業経験・キャリアアドバイザー経験、そして独立後に転職以外のキャリアの選び方を数多く見てきた経験があるからこそ、「転職ありき」ではない相談ができます。
吉丸哲平の経歴・事業への想いは会社概要ページでも詳しく紹介しています。
「絶対中立」である理由
Reselectは、特定の企業から紹介料や成功報酬を受け取っていません。
つまり、あなたが転職しても、しなくても、Reselectの利益は変わりません。
だからこそ、
「今は転職しない方がいい」
「その副業は今やらなくていい」
「今の会社に残る意味がある」
「年収UPより優先すべきことがある」
ということも、必要であれば率直にお伝えします。
目指しているのは、Reselectが答えを決めることではなく、あなた自身が「この目的のために、この選択をする」と納得して決められる状態です。
転職エージェントではないので、
あなたが転職しても、Reselectは一円も得をしません。
他のキャリアサービスとの違い
どちらが優れている・劣っているという話ではなく、「Reselectが何を前提にしていないか」を分かりやすくするための整理です。
| Reselect | 転職エージェント | キャリアコーチング | |
|---|---|---|---|
| 転職を前提にするか | しない | 前提とすることが多い | サービスによる |
| 現職継続も検討するか | 検討する | 検討されにくい | サービスによる |
| 副業・起業も選択肢に入れるか | 入れる | 入れないことが多い | サービスによる |
| 年収UP・出世を前提にするか | しない | 前提とすることが多い | サービスによる |
| 収益源 | 相談料 | 主に企業からの紹介料 | 相談料・受講料 |
Reselectは、転職はもちろん、現職継続・副業・起業、そして年収UP・スキルアップ・出世といった一般的なキャリアの「正解」も、最初から前提にしていません。
料金・所要時間
転職するかどうかを決める前に、自分のキャリアについて整理する90〜120分です。
| オンライン | 対面 | |
|---|---|---|
| 方法 | Zoom | 対面 |
| 所要時間 | 90〜120分 | 90〜120分 |
| 料金 | 6,000円 | 7,500円 |
| 場所 | オンライン | 大崎駅から徒歩7分 |
※キャリア相談へお申し込み後に、事前アンケートへのご協力をお願いしております。
よくある質問
Q. 転職するか迷っているだけでも相談できますか？
A. 相談できます。転職することを前提にせず、今の仕事を続けるのか、転職するのか、副業や起業など別の選択肢を考えるのか、その前段階から一緒に整理します。
Q. やりたい仕事が分からなくても相談できますか？
A. 相談できます。「やりたいことを見つける」こと自体を目的にするのではなく、これまでの経験や現在の状況、仕事に求めていることなどを整理しながら、今後の方向性を考えていきます。
Q. 年収を上げたいのですが相談できますか？
A. もちろん相談できます。ただし、年収UPそのものを正解として進めるわけではありません。「なぜ年収を上げたいのか」「年収UPによって何を実現したいのか」まで整理したうえで、本当に必要な選択肢を考えます。
Q. スキルアップした方がいいですか？
A. 「スキルアップすべき」と最初から決めることはありません。スキルアップが必要な場合もあれば、別の選択肢の方が目的に合っている場合もあります。目的から逆算して考えます。
Q. 今の会社で頑張るべきか迷っています。
A. 「頑張るべき」「辞めるべき」と最初から決めません。今の会社に残ることで得られるもの、失うもの、今後実現したいことなどを整理し、自分にとってどの選択が合理的なのかを考えます。
Q. 出世した方がいいですか？
A. 出世すること自体をキャリアの正解とは考えていません。出世によって実現したいことがあるのか、それとも別の方法の方が目的に合っているのかを整理して考えます。
Q. 仕事をもっと頑張った方がいいですか？
A. 「頑張ること」自体を目的にはしません。まず、何のために働くのか、仕事を通じて何を実現したいのかを整理します。その目的に対して「今の仕事を頑張ること」が必要なのであれば、具体的な方法を考えます。
Q. 転職エージェントとの違いは何ですか？
A. Reselectは企業からの紹介料等を受け取っていないため、転職の成立そのものを目的にしていません。詳しくは「絶対中立である理由」をご覧ください。
Q. オンラインでも相談できますか？
A. はい、オンライン・対面どちらの相談も承っております。
Q. キャリア相談では、具体的に何をするのですか？
A. これまでの仕事・キャリアの整理、悩みの言語化、仕事の目的の整理、選択肢の比較などを行います。詳しくは「キャリア相談で、何をするのか」をご覧ください。
Q. キャリア相談は意味がないと聞くこともありますが、大丈夫でしょうか。
A. 「話を聞いてもらうだけで変わらなかった」という声の多くは、答えを与えてもらうことを期待した場合に起こりやすいと考えています。Reselectでは答えを決めるのではなく、ご自身で納得して選べる状態を目指すため、整理すること自体を目的にしてご参加いただくことをおすすめしています。
Q. キャリアプランが全くありませんが、相談できますか？
A. 相談できます。キャリアプランがないこと自体を問題とは考えていません。今の状況や気持ちを整理するところから始めます。
Q. 30代・40代でもキャリア相談できますか？
A. 年代を問わずご相談いただけます。20代〜40代まで、幅広い年代の方のキャリア相談実績があります。
「今は困っていない」なら、なおさら今がいいタイミングです。
キャリアは、転職するときだけ考えるものではありません。今の仕事を続けること、異動すること、出世すること、スキルを身につけること、年収を上げること、働く時間を減らして家族との時間を優先すること――日々のすべての選択が、キャリアです。
「転職を考えてから、キャリアを考える」のでは、実は遅いのです。
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特に困っていないから、そのままにする。
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気づけば数年が経ち、また同じことで悩んでいる。
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それは「転職するかどうか」の問題ではなく、
「何のために働いているか」を整理できていないだけかもしれません。
↓
だからこそ、悩みが大きくなる前に、
一度立ち止まって整理する意味があります。
※キャリア相談へお申し込み後に、事前アンケートへのご協力をお願いしております。
