会社の将来性よりも

業界の将来性よりも

自分の将来性を「自らの手で作り上げる！」

これが重要です！

これから自分はどうなっていくんだろう・・・

この先もこの会社でやっていけるかな？

5〜10年後のプランがない・・・

こんな風に思っている方は

多いのでは無いでしょうか？

よし！転職だ！と思った時に

将来性のある業界

将来性のある職種は何だろうと

考える方も多いと思います

そんな方にお伝えしたいのが

将来性のピラミッド

将来性には大きく分けて

３種類あると考えてみてください

１：会社

２：業界

３：自分のスキル

この三角形の大きさによって

「自分が取れる選択肢」が大きく変わってくると

イメージしてください

例えば、会社の将来性が低かったとしても

業界の将来・スキルの将来性があれば

別の会社へ移ることができます！

しかし、自分のスキルの将来性がない場合

仮に会社が潰れてしまった場合

会社・業界がいくら将来性があっても

あなたを選ぶ理由＝専門性＝スキルがなければ

どんどん選択肢が減っていってしまいます

例えば、中年で上の役職で

たくさんお給料をもらっているけど

会社の地位ほどスキルがない方って

どの会社にもいらっしゃいますよね？

そういった方々はいわゆる

自分の将来性は乏しい方です

自分のスキル＝専門性を磨き

自分の選択肢を増やすこと

選択肢が増えれば

いつどんなことが起こっても

会社や働き方を変えられる「自由」を

手に入れられます

コロナの影響で勉強などに

モチベーションが落ちてしまっている方々へ

その日々の積み重ねが

人生の選択肢を増やしてくれます